يعد قانون الإعاقة الكويتي الجديد من أهم القوانين التي تعمل عليها دولة الكويت منذ عام 2010 وحتى اليوم. تفاصيل التغييرات التي تم إدخالها ورواتب الكويتيين المعاقين.
قانون الإعاقة الجديد في الكويت
Contents
قانون الإعاقة في الكويت هو قانون خاص للمواطنين الكويتيين ذوي الإعاقة صدر منذ عام 200 ميلادي وفي يوم الأحد 14 الموافق 28 فبراير 2010. ويتضمن هذا القانون اثنين وسبعين مادة تنظم الحقوق المقررة للمرأة ذات الإعاقة. عائق. والرجال الذين يعانون من مشاكل جزئية أو كلية تؤدي إلى نقص القدرات الحسية أو البدنية التي تمكنهم من تلبية احتياجات الحياة في المجتمع الكويتي بشكل كامل.
وقد وضعت هذه الإجراءات، ووضعت هذه الإجراءات في إعداد هذه الصفحة، وكانت هذه الإجراءات كافية، ووضعت هذه الإجراءات في إعداد هذه الإجراءات، وأدت هذه الإجراءات إلى تحقيق هذه المشاريع. على النحو التالي
- الفصل الأول: نطاق القانون.
- الفصل الثاني: الخدمات.
- الفصل الثالث: حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة.
- الفصل الرابع: المؤهلات والتوظيف.
- الفصل الخامس: الاندماج في المجتمع.
- الفصل السادس الرعاية الاجتماعية.
- الفصل السابع المزايا والإعفاءات.
- الفصل الثامن هيئة الأشخاص ذوي الإعاقة.
- الفصل التاسع العقوبات
- الفصل العاشر أحكام عامة.
- لعرض جميع مواد قانون الإعاقة الكويتي يمكنك فتح الاختصار.
التغييرات في قانون الإعاقة الكويتي 2024
التزمت الكويت بتنفيذ كافة أحكام قانون حقوق المواطنين الكويتيين ذوي الإعاقة منذ صدوره عام 2010م وحتى اليوم، إلا أنه تم إجراء تعديلات على هذا القانون عدة مرات لضمان حقوق الأشخاص ذوي الإعاقة مهما حاولوا. ليحقق. لتحمي. مع التطورات في الكويت. تتضمن هذه التغييرات ما يلي
تغييرات على المادة 2
تنص المادة 2 من قانون الإعاقة الكويتي على أن أحكام القانون تنطبق على كل من المواطنين الكويتيين وأبناء الكويتيين من أم غير كويتية في إطار التعليم والرعاية الصحية وحقوق العمل على النحو المنصوص عليه في القانون، ويجوز تطبيق المادة 2 تنطبق على الأشخاص ذوي الإعاقة. – المعاق غير الكويتي بالشروط التي تراها المحكمة العليا مناسبة وبعد موافقتها.
تعديلات على المادة السابعة
وتنص المادة 7 من قانون الإعاقة الكويتي على أن الحكومة ملزمة بتوفير الخدمات العلاجية والوقائية والتأهيلية، مع مراعاة جميع الاحتياجات الصحية للأشخاص ذوي الإعاقة أثناء الحمل وبعد الولادة، بالإضافة إلى عملها على الحد من مسببات الأمراض الدافعة. . الإعاقة في مرافق الرعاية الصحية المختلفة في الدولة وعلاج الأشخاص ذوي الإعاقة من مواطني الدولة عند الضرورة أثناء وجودهم في الخارج.
تغييرات على المادة 9
وتم تعديل الفقرة الأخيرة من المادة (9) لتنص على تقديم دورات تدريبية متخصصة لجميع الطلاب في المدارس الحكومية للكشف عن حالات صعوبات التعلم وكيفية التعامل معها. وبالإضافة إلى ذلك، سيتحمل مجلس شؤون الإعاقة كافة تكاليف تقييم بطء التعلم. الاختبارات، بالإضافة إلى التزام الجهات الحكومية المعنية بتوفير مراكز الاختبار. ومنذ تاريخ دخول القانون حيز التنفيذ، تتولى المراكز المتخصصة التعامل مع هذه الفئات، ويجب على الحكومة إرسال عدد معين من الأشخاص ذوي الإعاقات بكافة أنواعها حول العالم لإعادة تأهيلهم، خاصة في المناطق النادرة.
تغييرات على المادة العاشرة
ونصت المادة 10، بعد تعديل قانون الأشخاص ذوي الإعاقة، على أن تعمل الحكومة الكويتية على اتخاذ الإجراءات التنظيمية والإدارية اللازمة لدمج الأشخاص ذوي الإعاقة، بما في ذلك الأشخاص ذوي صعوبات التعلم وصعوبات التعلم، في مختلف مراحل التعليم والتأهيل. التدريب لتمكينهم من الاندماج في المجتمع، والدعم الحكومي لضمان رعاية الموهوبين من ذوي الإعاقة.
تعديل المادة الثامنة عشرة
تم تعديل المادة 18 بحيث تلزم جميع الجهات الرسمية في الكويت، وخاصة تلك التي تعنى بشؤون الرياضة والشباب في البلاد، باتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لإنشاء مراكز وأندية شبابية للأنشطة الترفيهية والثقافية والرياضية على مستوى الدولة. ارض بناء في الكويت. وفقاً للمواصفات الخاصة بالأشخاص ذوي الإعاقة من كافة المناطق بهدف دمجهم في المجتمع.
تعديل المادة 40
تنص المادة 40 من قانون الإعاقة الكويتي وتعديلاته على أنه يحق لأي موظف أو موظفة من ذوي الإعاقة، أو الموظف أو العامل الذي يقوم برعاية شخص مصاب بإعاقة متوسطة إلى شديدة، تخفيض وقت العمل بمقدار ساعتين يوميا إلى تقليل أدناه. ويحصلون على راتبهم كاملاً وفقاً للشروط التي يصدر بها قرار من الهيئة العامة للأشخاص ذوي الإعاقة.
تعديل المادة السادسة والأربعين
وفقا للمادة 46 من قانون الإعاقة الكويتي، يمنح المواطن الكويتي ذو الإعاقة بطاقة تضمن له التمتع بجميع الخدمات والمزايا المقدمة له، موضحا بها طبيعة الإعاقة ومدتها ودرجتها، وذلك وفقا للشروط. من القانون. الولاية. تغيير حالة الإعاقة بعد الموافقة على المادة.
تمت إضافة المادة إلى قانون الإعاقة
وافق مجلس الأمة على إضافة عدد من المواد والفقرات إلى القانون المعمول به في الكويت
- المادة 42 أ تنص هذه المادة على أن الموظف الذي يعاني من إعاقة متوسطة إلى شديدة أو الموظف المسؤول عن رعاية شخص مصاب بإعاقة متوسطة إلى شديدة يستحق ما منحته الحكومة الكويتية في شكل مكافأة نهاية الخدمة وفقا لذلك. مع أحكام المادتين الحادية والأربعين والثانية والأربعين.
- البند (17) من المادة (48): وضع معايير واضحة وعلمية لتشخيص الإعاقة وتنفيذها وإتاحتها على موقع الهيئة الإلكتروني.
ما هو راتب المعاق الكويتي؟
يتم تحديد راتب المعاق الكويتي على أساس درجة ونوع الإعاقة وقانون الإعاقة الكويتي لعام 2010 وتعديلاته. أوضحت الهيئة العامة للإعاقة أن إجمالي قيمة المزايا المدفوعة للأشخاص ذوي الإعاقة مبينة على النحو التالي:
- ويحصل الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 21 عاماً على سبعة عشر ألف دينار سنوياً، أي ما يقارب ألف وأربعمائة وستة عشر ديناراً كويتياً شهرياً.
- ويحصل غير المتزوجين من ذوي الإعاقة الذين تقل أعمارهم عن الحادية والعشرين على أربعمائة وخمسين ديناراً كويتياً.
- يحصل الأشخاص ذوو الإعاقات الشديدة الذين يستخدمون الأطراف الصناعية على 594 دينارًا كويتيًا شهريًا بالإضافة إلى 1800 دينار كل ثلاث سنوات للأطراف الصناعية.
- تحصل المرأة التي ترعى الأشخاص ذوي الإعاقة على بدل شهري قدره ثلاثمائة دينار.
- إعانة اجتماعية من الأب خمسون ديناراً كويتياً شهرياً.
- تصرف الرواتب حسب نوع الإعاقة التي تحددها اللجنة الفنية المختصة
- لذوي الإعاقات الشديدة: مائتان وسبعة وسبعون ديناراً كويتياً.
- لذوي الإعاقات المتوسطة: مائتان وخمسة وعشرون دينار كويتي.
- لذوي الإعاقات الخفيفة: مائة وخمسة وثمانون ديناراً كويتياً.
المعاق نفسه تقاعد
تنص المادة 41 من قانون حقوق الإعاقة الكويتي على أنه بعد خمس عشرة سنة من الخدمة، والتي تنطبق على الرجال وعشر سنوات من الخدمة على النساء، يجوز للشخص المعاق أن يحصل على معاش الشيخوخة دون تحديد سن التقاعد. بالإضافة إلى المادة التي تنص على أن معاش المعاق يساوي مقدار معاشه الشهري على ألا تزيد قيمته على ألفين وسبعمائة وخمسين دينار كويتي.
كان هذا كله يتعلق بقانون الإعاقة الجديد في الكويت، والذي يشمل المواطنين الكويتيين ذوي الإعاقة أو الأشخاص ذوي الإعاقة.
ال
